Chef de poste, chef d’équipe

Les missions

Le chef de poste coordonne l’activité de sécurité d’un site et fait le lien entre les agents, le client et l’entreprise de sécurité.

• Organiser le poste et la répartition des missions ;
• Transmettre les consignes et vérifier leur prise de connaissance ;
• Gérer les clés, les badges et le matériel du poste ;
• Superviser les rondes et la main courante ;
• Rendre compte au client et à l’exploitation.

Les conditions de travail

Le chef de poste travaille sur un site fixe, souvent de jour, avec des responsabilités d’encadrement et de relation client. Il reste l’interlocuteur en cas d’incident.

Accéder au métier

Le poste s’ouvre généralement après une expérience d’agent. Pour la surveillance, la carte professionnelle du CNAPS reste requise ; pour la sécurité incendie, le chef d’équipe est titulaire du SSIAP 2.

Le détail des étapes est expliqué dans notre page formation et réglementation.

Les qualités attendues

• Sens de l’organisation ;
• Aptitude à encadrer et à transmettre ;
• Rigueur et fiabilité ;
• Aisance relationnelle avec le client.

Évoluer

Le chef de poste peut évoluer vers chef de site, responsable d’exploitation ou inspecteur de sécurité.

La rémunération

Le salaire dépend du coefficient fixé par la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) et de l’ancienneté. Le travail de nuit, du dimanche et des jours fériés donne lieu à des majorations prévues par la convention. Consultez la grille de salaires en vigueur, revalorisée régulièrement.